Phân quyền nhân sự khi vận hành hơn 100 TKQC: mô hình 3 lớp đang dùng
Một mô hình phân quyền 3 lớp (workspace → asset → action) đủ chi tiết cho agency lớn mà vẫn dễ vận hành.
Khi bạn quản lý hơn 100 TKQC chia cho 3–5 nhóm khách hàng, phân quyền 'Admin / Member' của Business Manager là không đủ. Đây là mô hình 3 lớp mà các agency lớn đang áp dụng.
Lớp 1 — Workspace: mỗi khách hàng có 1 workspace riêng. Nhân sự được cấp quyền vào workspace nào sẽ chỉ thấy đúng tài sản của workspace đó.
Lớp 2 — Asset: trong workspace, mỗi nhân sự được phân quyền tới từng nhóm tài sản (VIA, BM, TKQC, Campaign). Một performance có thể edit campaign nhưng chỉ read TKQC.
Lớp 3 — Action: với cùng một tài sản, vẫn có thể phân quyền chi tiết theo hành động: xem chi tiêu, tạo campaign mới, thay đổi ngân sách, gỡ tag. Tài chính chỉ cần read + reconcile; performance cần create + update; lead chỉ cần read tổng.
Lợi ích lớn nhất là khi onboard một thành viên mới — chỉ cần gán template phù hợp, không phải nhớ ai có quyền gì ở đâu.
Sẵn sàng đưa hệ thống vận hành của bạn lên một nền tảng duy nhất?